"كل ما تريد معرفته عن فيزا العمل الجديدة في السعودية 2026: المهن المطلوبة، التكاليف، وطريقة التقديم عبر 'قوى'."

رسمياً.. السعودية تطلق تأشيرة العمل الجديدة لمدة 5 سنوات: الشروط والمهن المستفيدة وطريقة التقديم

في خطوة تاريخية تعزز مكانة المملكة العربية السعودية كقبلة عالمية للمواهب والكفاءات، بدأت السلطات المختصة في تنفيذ نظام تأشيرة العمل الجديدة الممتدة لـ 5 سنوات. يأتي هذا القرار ضمن حزمة تحديثات "رؤية المملكة 2030" لتطوير سوق العمل وجعله أكثر مرونة وتنافسية، بعيداً عن الأنظمة التقليدية القديمة.

عبر موقعكم "لايف ماتش"، نقدم لكم الدليل الكامل حول هذه التأشيرة التي أحدثت ضجة كبيرة في أوساط الراغبين في العمل بالمملكة، ونوضح لكم حقيقة الشروط والفئات التي يحق لها الحصول على هذا الامتياز.


ما هي تأشيرة العمل الجديدة لمدة 5 سنوات؟

ليست مجرد تأشيرة عادية، بل هي نظام تعاقدي متطور يربط مدة الإقامة بمدة عقد العمل الموثق عبر منصة "قوى". يهدف هذا النظام إلى توفير الاستقرار الوظيفي للعاملين المهرة والمستثمرين، مما يقلل من الإجراءات الروتينية السنوية التي كانت متبعة في السابق.

أبرز المزايا التي توفرها الفيزا الجديدة

  • الاستقرار الزمني: إقامة قانونية تصل إلى 60 شهراً (5 سنوات) قابلة للتجديد تلقائياً عند تجديد العقد.
  • تسهيل التنقل الوظيفي: مرونة أكبر في الانتقال بين جهات العمل وفق ضوابط وزارة الموارد البشرية.
  • استقدام الأسرة: تسهيلات كبيرة في الحصول على تأشيرات زيارة أو إقامة للعائلة طوال مدة التأشيرة.
  • إجراءات إلكترونية: إلغاء الحاجة لمراجعة القنصليات بشكل متكرر، حيث يتم الاعتماد على التأشيرة الرقمية.

المهن والتخصصات الأكثر طلباً في النظام الجديد

رغم أن النظام يستهدف رفع كفاءة سوق العمل بشكل عام، إلا أن الأولوية تمنح للتخصصات التالية:

القطاع أبرز المهن
القطاع الطبي الأطباء الاستشاريون، الأخصائيون، والكوادر التمريضية المتقدمة.
القطاع التقني مهندسو البرمجيات، خبراء الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني.
القطاع الهندسي المهندسين المعماريين، ومهندسي الطاقة المتجددة.
التعليم أعضاء هيئة التدريس والمعلمون في التخصصات النادرة.

شروط الحصول على تأشيرة الـ 5 سنوات في 2026

  1. وجود عقد عمل موثق: يجب أن يكون لدى العامل عقد عمل رسمي عبر منصة "قوى" بمدة زمنية تتوافق مع مدة التأشيرة.
  2. المؤهلات العلمية: ضرورة توثيق الشهادات من الملحقية الثقافية ووزارة الخارجية في بلد المنشأ.
  3. السجل الجنائي: خلو السجل من أي سوابق قانونية.
  4. الفحص الطبي: اجتياز الفحوصات الطبية المعتمدة عبر مراكز الخدمة الدولية التابعة للمملكة.

طريقة التقديم والخطوات الرسمية

تتم عملية التقديم بشكل رقمي بالكامل عبر الخطوات التالية:

  1. قيام صاحب العمل (الشركة) بطلب التأشيرة عبر منصة "قوى" أو "تأشيرات".
  2. صدور رقم طلب التأشيرة وإرساله للموظف في بلده.
  3. إتمام إجراءات البصمة الحيوية (إن وجدت) عبر مراكز "تسهيل" أو المراكز المعتمدة.
  4. صدور التأشيرة الإلكترونية والتي تتيح للعامل الدخول ومباشرة العمل فوراً.
تنبيه هام من "لايف ماتش": احذر من الانسياق خلف الإعلانات المضللة التي تروج لـ "فيزا حرة" لمدة 5 سنوات. النظام السعودي صارم جداً ويشترط وجود علاقة تعاقدية حقيقية بين الموظف ومنشأة قائمة ومعتمدة.

الخلاصة

تمثل تأشيرة العمل لمدة 5 سنوات في السعودية نقلة نوعية تخدم حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء، وتساهم في استقرار العمالة الواحدة الماهرة داخل المملكة. إذا كنت تمتلك الخبرة المطلوبة، فإن عام 2026 هو الوقت الأمثل لبدء تجربتك المهنية في أرض الفرص.

المصدر: فريق تحرير لايف ماتش - قسم الشؤون العربية

تأشيرة العمل الجديدة السعودية 2026، فيزا 5 سنوات للسعودية، شروط العمل في السعودية، الإقامة المميزة، منصة قوى، وظائف السعودية للمصريين.

تعليقات